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Compañía de bienes raíces respalda a LGBTQ+
contra la discriminación en vivienda
Por: Karmina L. Fonseca
Pelcorreo@qns.com ara el agente de bienes raíces,
Ricardo Rodríguez, quien se autodescribe
como un latino gay,
trabajar para Coldwell Banker ha sido
la realización del Sueño Americano.
Rodríguez. “Coldwell Banker es mi
hogar. He estado con la compañía
desde el primer día y no puedo
imaginar estar con ninguna otra
empresa”, reveló Rodríguez, quien
inmigró solo a Estados Unidos desde
Colombia con solo 25 dólares en el
bolsillo cuando apenas contaba con
21 años. “La mayor razón es sentir
que soy apreciado por lo que soy
como profesional y como persona.
He prosperado como parte de la
familia Realogy y mi realidad como
hombre latino gay siempre ha sido
parte de mi narrativa, lo que ofrezco
a mi negocio y lo que la compañía
ha apoyado”.
Ahora Rodríguez es el Agente Latino
#1 de la Asociación Nacional de Profesionales
Hispanos de Bienes Raíces
(NAHREP, por sus siglas en inglés),
por volumen de venta y uno de los
100 mejores agentes en todo el país
de acuerdo a REAL Trends/WSJ. La
agencia inmobiliaria Coldwell Banker
es parte de la compañía Realogy Holdings
Corp., la primera en bienes raíces
residenciales en respaldar la Ley
de Igualdad y ser fi rme partidario de
la comunidad LGBTQ+.
Realogy Holdings Corp. tuvo una
amplia participación en las pasadas
celebraciones del Mes del Orgullo Gay,
con una serie de actividades que incluyeron
marchas, mítines, patrocinio
y participación en el primer WorldPride
March en Nueva York. Asimismo,
es la primera empresa inmobiliaria
residencial en avalar la Ley de Igualdad
H.R. 1447, que modifi ca la Ley de
Vivienda justa para incluir a LGBTQ
+ como clases protegidas.
La empresa entiende que una base
de empleados y agentes más diversa
puede ayudar a combatir la discriminación
en el mercado de la vivienda.
Según un estudio reciente de la
Universidad Estatal de Iowa, es más
probable que a los prestatarios LGBTQ
+ se les nieguen los préstamos hipotecarios,
por otra parte, aquellos que
son aprobados pagan tasas de interés
y tarifas más altas. A pesar de ser “menos
riesgosos en general”, los prestatarios
del mismo sexo tienen 73% más
probabilidades de que se les niegue
un préstamo hipotecario que las parejas
de hombres y mujeres, según el
informe, que analizó 30 millones de
hipotecas originadas entre 1990 y 2015.
“Muchas compañías dicen que apoyan
a la comunidad LGBTQ+ pero donde
se ve la diferencia real es cuando
se toman decisiones de negocios que
impactan”, dijo Tanya Reu-Narvaez,
Vicepresidente Senior de Recursos
Humanos de Realogy, quien recibió el
más alto honor de la Asociación Nacional
de Profesionales Inmobiliarios
de Gays y Lesbianas (NAGLREP), el
Premio Pinnacle, en reconocimiento a
su defensa a la comunidad LGBT. “Básicamente
lo que hacemos es que promocionamos
nuestra cultura cuando
buscamos contratar a nuevo talento y
nuestra cultura es una muy diversa;
como ejemplo, ofrecemos benefi cios
de salud transgénero a los empleados
y sus socios. Estoy orgullosa de
nuestros esfuerzos desde ese punto
de vista”.
El sólido historial de liderazgo de
Realogy respecto al apoyo a la comunidad
LGBTQ + incluye comentarios
unánimes de los empleados como “las
personas son tratadas de manera justa
independientemente de su orientación
sexual”. En una encuesta reciente,
Realogy recibió el reconocimiento
como ‘Great Place to Work (Mejor lugar
para trabajar)’ por segundo año
consecutivo.
(Foto: Coldwell Banker Real Estate LLC)
El agente gay de bienes raíces, Ricardo Rodríguez, es parte de la compañía Realogy
Holdings Corp.
Ejecutiva de Nassau anuncia Club de Lectura para jóvenes
Por: Redacción
Leditorial@noticiali.com a ejecutiva del condado de Nassau,
Laura Curran, anunció el
lanzamiento de su club de lectura
para jóvenes, llamado “Laura’s Book
Club” que incluirá sugerencias de
libros mensuales para chicos y adultos.
Curran anunciará su selección de
libros del mes en sus páginas ofi ciales
de Facebook, Twitter e Instagram.
“Mi misión es que Laura’s Book Club
aliente a los jóvenes a desconectarse
de la tecnología, alejarse de las pantallas
y disfrutar de un libro”, dijo Curran.
“También espero que este programa
aliente a los residentes a visitar sus
bibliotecas públicas y aprovechar los
servicios gratuitos que ofrecen más
allá del alquiler de libros”.
La ejecutiva Curran también participa
en el programa “Recorrido por la
Biblioteca del Condado de Nassau 2019”
que alienta a los residentes a visitar
tantas de las 57 sucursales de la biblioteca
en este sector de Long Island como
sea posible. Cada participante de este
recurso de la biblioteca recibe un mapa
para seguir su progreso y puede ganar
premios en el camino.
Las bibliotecas públicas ofrecen
membresía gratuita a los residentes
que incluye servicios como alquiler de
libros y videos, talleres y seminarios,
acceso a bases de datos de investigación
en línea e incluso boletos de entrada
con descuento a museos y atracciones
en Nueva York.
Para más información sobre las visitas
a las bibliotecas del condado de
Nassau, ingrese a: tour.nassaulibrary.
org/. La selección de los libros que recomienda
“Laura’s Book Club” para el
mes de agosto es: “Turtles All Th e Way
Down”, del autor John Green.
(Foto: OPGCN)
El nuevo “Laura’s Book Club” incluye sugerencias mensuales de libros para lectores
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