10 • 11 DE NOVIEMBRE 2021
Silvana Díaz
Publisher
silvana@noticiali.com
Victoria
Schneps-Yunis
Joshua Schneps
Co-Publishers
Karmina L. Fonseca
Editor-en-jefe
kfonseca@schnepsmedia.com
Walter Garcés
Editor de Noticias Locales y Deportes
walter@noticiali.com
Christopher He
Coordinador de Producción
che@schnepsmedia.com
REPORTEROS:
Sandra Anabella Torres
Jenniff er Bonilla
AGENC I A N OT I C I O S A
EFE
DEPARTAMENTO D E V ENTAS
718-260-4571
ads@schnepsmedia.com
advertising@noticiali.com
SUSCRIPCIONES
Y C L AS I F IC ADOS
Long Island: 631-725-8202
NYC: 646-452-2490
S AL A D E PRENS A
718-260-2586
elcorreony@schnepsmedia.com
editorial@noticiali.com
S I T I O S WEB
Noticiali.com
Elcorreony.com
REDES S O C I A L E S
c /ElCorreoNY
/NoticiaLI
f /ElCorreoNY
/noticia_li
d /noticiali
/CorreoNY
NY
38-15 Bell Blvd. Bayside, NY 11361
718-224-5863
MIEMBROS DE:
Todos los Derechos Reservados de Schneps Media. El arte es propiedad de las
publicaciones EL CORREO NY y NOTICIA y queda terminantemente prohibida
su reproducción total o parcial sin previa autorización. El editor se reserva el
derecho de rechazar, recortar y editar las colaboraciones de los columnistas.
EL CORREO NY y NOTICIA no se responsabilizan por las opiniones expresadas
por los columnistas o remitentes de cartas publicadas y no se responsabilizan
por errores de impresión.
LaGuardia Community College y Mastercard unen
fuerzas en programa de capacitación en ciberseguridad
para estudiantes inmigrantes y de bajos ingresos
SPor: Ana Disla e ofrecerá un programa de
ciberseguridad en colaboración
con Mastercard y el Consejo
de directores ejecutivos de empleo
de Nueva York a los estudiantes
inmigrantes y de bajos ingresos
de LaGuardia Community College
(“LaGuardia”), para que puedan
adquirir experiencia práctica en la
protección, defensa y respuesta a la
amenazas de ciberseguridad.
El nuevo programa tiene como objetivo
expandir el grupo de candidatos
diversos y bien capacitados, listos para
asumir roles de ciberseguridad en
Mastercard y otros empleadores líderes.
“Las asociaciones con empleadores
líderes como Mastercard son clave para
la capacitación de la fuerza laboral que
brindamos en LaGuardia Community
College”, dijo su presidente, Kenneth
Adams. “Programas como este brindan
a los estudiantes de LaGuardia, --que
son en su mayoría estudiantes universitarios
e inmigrantes de primera
generación de bajos ingresos-- valiosas
oportunidades para mejorar sus
habilidades técnicas, hacer contactos
y obtener créditos. Este programa de
aprendizaje basado en habilidades es
un ejemplo de cómo los empleadores
y los colegios comunitarios pueden
trabajar juntos para crear movilidad
económica”.
El programa Mastercard está disponible
para los estudiantes de LaGuardia
(con ciudadanía estadounidense
o residencia permanente) que están
inscritos en la universidad a tiempo
completo y han obtenido 30 créditos
mientras mantienen un GPA mínimo de
2.75 para su título de Asociado en Ciencias
Aplicadas (AAS) en Administración
en Seguridad de la Red e informática.
A través de un proceso de solicitud,
20 estudiantes serán seleccionados
para un campamento de entrenamiento
de verano de 2022. Los educadores en
ciberseguridad de la División de Educación
Continua y para Adultos (ACE) de
LaGuardia cubrirán el plan de estudios
de administración de redes, seguridad,
inteligencia cibernética y desarrollo de
productos.
Se seleccionarán diez estudiantes
después de la fi nalización del campo
de entrenamiento para trabajar junto
con los expertos de Mastercard como
aprendices a tiempo parcial pagado.
Estos estudiantes también recibirán
tutoría de expertos cibernéticos y productos
de Mastercard. Mastercard puede
invitar a pasantes a postularse para
oportunidades laborales de tiempo
completo, dependiendo de la fi nalización
exitosa del programa.
“La integración de un aprendizaje
con créditos en un programa de grado
asociado proporciona un camino
estructurado directamente hacia
trabajos de alta demanda con salarios
que sustentan a la familia, ofreciendo
oportunidades para estudiantes
de bajos ingresos que de otra manera
no tendrían y reafi rmando a los estudiantes
de colegios comunitarios como
un grupo de talentos muy diversos”,
dijo el Dr. Karrin Wilks, estratega jefe
de aprendizaje del Consejo de directores
ejecutivos de empleos de Nueva
York, agregando que el Consejo de
Empleos planea expandir este modelo
a otras empresas y universidades
que trabajan para lograr su objetivo
de 100.000 puestos de trabajo para
personas de bajos ingresos en Nueva
York para el 2030.
Según estimaciones recientes de
la Casa Blanca, casi medio millón de
puestos de trabajo de ciberseguridad
públicos y privados siguen sin cubrir
en los Estados Unidos, y se espera que
la necesidad insatisfecha de expertos
en ciberseguridad para salvaguardar la
información privada y personal continúe
creciendo exponencialmente.
“Nuestra asociación con LaGuardia
Community College es otra oportunidad
para que desarrollemos y atraigamos
talento para nuestra futura fuerza
laboral”, dijo Michael Fraccaro, director
de personal de Mastercard y miembro
de la Junta de directores ejecutivos de
Empleos de Nueva York, que reunió
a LaGuardia y Mastercard para esta
asociación.
Para obtener más información sobre
las oportunidades en LaGuardia Community
College, los recorridos virtuales
y las fechas de las próximas sesiones
de información virtual y en persona,
visite www.LaGuardia.edu/Visit. Solicite
aplicar ahora en www.LaGuardia.
Foto cortesía de LaGuardia CC edu/Apply.
LOCAL
/Elcorreony.com
link
link
link
link
link
link
link
/Visit
/www.LaGuardia
/Noticiali.com
link
/Visit
/www.LaGuardia
link
link
link
link
link
link
link
link
