ORGULLO HISPANO 15 DE OCTUBRE 2020 • 17
Conoce a Chris Mateo – auténtico,
sin complejos y aliado de todos
Por: Karmina L. Fonseca
elcorreo@schnepsmedia.com Las personas latinas vienen en todas las formas y colores, y este año, el
Mes de la Herencia Hispana ha puesto de relieve nuestra identidad y lo
que realmente signifi ca ser Latinx.
Como afro-dominicano queer, ese ejercicio ha sido especialmente energizante y
empoderador para Chris Mateo, gerente senior de estrategia comercial, atención
médica, Microsoft Corporation, quien a lo largo de su vida, se ha encontrado en
muchos entornos diferentes que continuamente lo exponen a su cultura hispana.
El barrio de Williamsburg de Brooklyn, Nueva York, donde nació y creció, era
un crisol de culturas, principalmente familias latinas, polacas y judías. “En casa,con mi madre y mi hermano, estaba inmerso en la riqueza de mi propia herencia:
el expresivo idioma español, la música rítmica y, por supuesto, el delicioso
arroz con habichuela de mi abuela”, recordó.
Cuando tenía 14 años, su familia se mudó a Columbus, Ohio, y fue entonces
cuando se dio cuenta de que no todos los lugares en los EE. UU. son tan diversos
como la ciudad de Nueva York.
“Fue un choque cultural. Vivir en estos dos entornos tan diferentes me acercó
a sentir y comprender las diferentes partes de mi identidad, mi interseccionalidad
y lo que eso signifi ca para mí”, dijo Mateo. “Esto sentó las bases para una
de mis fi losofías que vivo día tras día: ser yo sin complejos”.
Este fuerte sentido de sí mismo, y sus antecedentes, es qu ién y lo qué aporta a
su trabajo. Por ejemplo, su familia experimentó de primera mano lo difícil que era
navegar por un sistema de salud complicado debido a las barreras del idioma y el
acceso limitado a proveedores culturalmente competentes. Estas experiencias
alimentaron su pasión por hacer que la atención médica sea más equitativa
para todos. Entonces, cuando se unió a Microsoft, se propuso descubrir
cómo hacer un mejor trabajo en la intersección de la tecnología y la
atención médica, y tener en cuenta cómo afecta a todas las poblaciones.
“Utilizo mi experiencia y mi voz para impulsar la diversidad y la inclusión,
asegurándome de que todos sean conscientes de cómo nuestro trabajo
afecta a ciertas poblaciones, no solo a las personas latinas. Siento que
estas conversaciones generan nuevos niveles de empatía y compasión
que nos permiten trabajar mucho mejor juntos”, expresó.
Este Mes de la Herencia Hispana, Chris Mateo quiere celebrar cuán diferentes
somos los latinos y, sin embargo, cuán conectados estamos al mismo tiempo.
“Creo que todas las per- sonas, sin importar el color de su piel o el idioma
que hablen, deben apoyarse mutuamente. Tienes tus
propias iden- tidades diferentes y tu propia cultura
diferente, y nos encanta, invitémoslo a entrar.
Te mostra- ré mi cultura, tú me muestras tu
cultura y celebremos juntos”, fi nalizó.
(Foto cortesía de Chris Mateo)
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Mat
Eudes Budhai, liderazgo en la educación
Por: Sandra Pizarro
Eeditorial@noticiali.com udes Budhai, nació en Nueva
York, hijo de un hindú que vivió
por mucho tiempo en Cuba y
de una dominicana. Dos padres de
los que heredó el idioma español y la
enseñanza de que la educación es el
poder para cambiar todo lo malo.
Para Budhai son sus padres y dos
maestros de música y arte quienes
encaminaron su vocación por la educación.
Tiene una especialización en
educación y otra en liderazgo y administración
de la Universidad de St John’s,
con un doctorado en esta misma
rama educativa.
Desde hace 19 años trabaja en el distrito
escolar de Westbury, donde ha forjado
su mayor experiencia profesional,
fue director de programas bilingües y de
adultos, director de currículo, hasta llegar
a ser actualmente el Superintendente,
máximo responsable de las escuelas
públicas de este sector de Long Island.
Llegó a esta posición gracias a su
ardua labor y capacidad para liderar
lo que es reconocida por la comunidad.
“He sido miembro de varias organizaciones
educativas, una persona integral
en póliza y estrategia para tratar a través
de mi trabajo de integrar a toda la
comunidad”, dice Budhai.
Él es el superintendente de un distrito
escolar como Westbury que llega al
75% de hispanos pero donde también
hay otras etnias. “Me gusta que haya
diferencias porque eso nos
enseña que valemos más que esas
diferencias y que nos unimos para el
benefi cio de una comunidad completa.
Son diferencias únicas que nunca
debemos perder”.
Con su amplia trayectoria en Westbury
asegura haber establecido muy
buenas relaciones con la gente, los
maestros y los estudiantes. “He visto
crecer a muchos de ellos desde Kinder
hasta llegar a la universidad y regresar
después a trabajar en este distrito escolar”,
destaca.
De esos mismos alumnos asegura
aprender diariamente la mejor lección
de vida. “Los estudiantes tienen la perseverancia
para seguir hacia adelante
siempre y poder superar difi cultades.
Todos tienen una experiencia única
en sus vidas, y yo siempre trato como
Superintendente de darles voz para
que ellos se puedan expresar”, recalca.
Por su trabajo educativo en el distrito
escolar de Westbury destacamos a
Eudes Budhai, un hombre que ha convertido
el idioma español en una herramienta
para favorecer la
formación de toda una comunidad,
donde padres e hijos se vean representados
y favorecidos.
“La preparación académica viene con
el apoyo de los padres. A una persona
que tiene menos recursos que otros le
cuesta más trabajo alcanzar metas pero
con educación todo se puede. Ese es el
ingrediente para liberar a una persona
de la pobreza y de todo lo malo que
pueda haber afuera, y eso en combinación
con una familia alrededor y buenas
amistades, sin importar la raza, hacen
la direfencia”, puntualiza.
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