8 • 7 DE OCTUBRE 2021
Northwell Health despide a 1.400 empleados por negarse a recibir vacuna
LPor: Redacción Noticia a red de atención médica Northwell
Health, el proveedor de
salud privado más grande del
estado de Nueva York, ha despedido a
1.400 de sus trabajadores por negarse
a recibir la vacuna del coronavirus,
confi rmó un portavoz de la compañía.
La medida tomada por la empresa se
produce después de que el pasado 27
de septiembre entrara en efecto un
mandato en el estado de Nueva York
que obliga a los 650.000 trabajadores
sanitarios de la región a vacunarse de
coronavirus.
“Northwell cree que tener un personal
completamente vacunado es una
medida importante en nuestro deber
para proteger la salud y la seguridad
de nuestros trabajadores, nuestros pacientes
y las comunidades a las que
servimos”, asegura un comunicado de
la empresa, según los medios locales.
Northwell, que hasta ahora empleaba
a unas 76.000 personas, dijo además
lamentar la pérdida de empleados bajo
Norma del estado de Nueva York obliga a todos los trabajadores sanitarios a vacunarse
contra el coronavirus. (Foto: EFE)
cualquier circunstancia, pero que, como
el mayor proveedor de servicios
médicos de Nueva York, tiene una “responsabilidad
especial de proteger la
salud” de sus pacientes.
La empresa declaró por lo tanto que
el 100 % de sus empleados están ahora
vacunados después de una “postura
rápida y agresiva” para cumplir con
las normas impuestas en el estado de
Nueva York, y subrayó que sus servicios
no se han visto afectados por este
despido masivo.
Northwell opera entre otros los hospitales
de Lenox Hill, en Manhattan, el
Long Island Jewish y LIJ Forest Hills
en Queens, y el Staten Island University
Hospital.
Estos despidos representan casi el
2% de la fuerza laboral de la organización
sin fi nes de lucro Northwell Health
con sede en New Hyde Park, que ahora
cuenta con 76,000 empleados en 23
hospitales en Long Island, la ciudad
de Nueva York y Westchester, según
reporta LongIslandPress.com.
La cifra, que incluye personal clínico
y no clínico, es casi el equivalente
por ejemplo a que todo el Peconic Bay
Medical Center, ubicado en Riverhead,
sea despedido a la vez.
Otros grupos de hospitales en Long
Island han dicho que la mayoría de su
personal está inoculado, pero aún no
han proporcionado estadísticas sobre
despidos después de la fecha límite de
la vacuna contra el peligroso COVID-19.
– Con información de EFENews
LOCAL
Mayoría del personal de las escuelas públicas de NYC está
al menos parcialmente vacunado, según autoridades
A Por: Alejandra O’Connell-Domenech medida que el mandato de
vacunación del alcalde Bill de
Blasio para los trabajadores
del Departamento de Educación (DOE)
entró en pleno efecto, los funcionarios
de la ciudad de Nueva York informaron
el lunes, que el 95% de todos los empleados
de tiempo completo del DOE
han recibido al menos una dosis de la
vacuna COVID-19.
Durante todo el verano, el alcalde de
Blasio presionó para que los estudiantes
y el personal se vacunaran antes de su
regreso completo a las aulas en el otoño
--y fi nalmente emitió un mandato de
vacunación para los aproximadamente
150,000 trabajadores del DOE a fi nes de
agosto.
El mandato originalmente estaba programado
para entrar en vigor el lunes 27
de septiembre a la medianoche, pero un
juez federal bloqueó temporalmente la
orden. Un panel federal de tres personas
levantó la orden judicial temporal permitiendo
que el mandato se implementara
ese mismo día. En respuesta, de Blasio les
dio a los empleados del DOE no vacunados
hasta las 5 p.m. del viernes pasado.
Hasta el lunes por la mañana, el 96%
de los maestros públicos y el 99% de los
directores de escuelas públicas habían
recibido al menos una dosis de la vacuna
COVID-19, según de Blasio. Desde el
anuncio del mandato el 23 de agosto, se
han administrado más de 43,000 dosis
de vacunas COVID-19 a los trabajadores
del DOE.
“Al día de hoy, todos los empleados de
nuestras 1,600 escuelas están vacunados
y eso no tiene precedentes”, menciono de
Blasio. “Y eso se suma a todas las demás
capas de protección, todas las medidas
de salud y seguridad que conforman ese
estándar de oro que implementamos el
año pasado y que continuamos profundizando
este año”.
La fecha límite del mandato empujó
a miles de empleados del DOE a vacunarse
contra el virus. Justo durante el
fi n de semana, antes de la fecha límite
del 27 de septiembre, se administraron
7,000 inyecciones a los empleados del
Departamento de Educación.
Según el mandato, todo el personal de
la escuela que no se vacunó y presentó
su comprobante de vacunación antes del
viernes pasado, fue puesto en licencia sin
disfrute de sueldo. De Blasio no pudo proporcionar
un número exacto de cuántos
maestros fueron colocados en licencia
cuando los reporteros le preguntaron el
lunes por la mañana.
Un poco menos de 4,000 maestros
de escuelas públicas representados por
el sindicato de maestros de la ciudad, la
Federación Unida de Maestros (UFT), aún
no se han vacunado y a 1,000 se les ha
otorgado una exención de vacunación
por motivos médicos o religiosos, aunque
3,000 la solicitaron, según el presidente
de la UFT, Michael Mulgrew. El DOE aún
tiene que especifi car cuántos miembros
del personal han recibido una exención
de vacunación por razones médicas en
comparación con creencias religiosas.
Antes de la fecha límite del mandato,
algunos miembros del personal escolar
y líderes expresaron su preocupación
de que la orden causaría escasez de personal.
El lunes, la canciller de escuelas,
Meisha Ross Porter, dijo que la escasez
de personal se ha abordado y se abordará
con los miles de maestros sustitutos
vacunados de la ciudad o con otro personal
escolar. La ciudad de Nueva York
tiene cerca de 9,000 maestros sustitutos
y 5,000 profesionales sustitutos vacunados
disponibles.
La canciller comentó sobre el estado
de los maestros suplentes en la ciudad
después de que un periodista mencionó
la escasez de personal en New Dorp High
School en Staten Island, que atiende a
unos 3.000 estudiantes, durante la conferencia
de prensa matutina del alcalde.
El lunes, alrededor de 20 maestros no
vacunados no pudieron instruir a sus
estudiantes debido al mandato.
“Veinte empleados en una escuela de
ese tamaño, aunque no es insignifi cante,
fueron cubiertos completamente por el
trabajo del superintendente, por el trabajo
del personal central y por los suplentes”,
dijo Porter.
(Foto REUTERS/Brian Snyder)
/LongIslandPress.com
