4 • 6 DE FEBRERO 2020
Nuevo estudio revela que hispanos mayores enfrentan más
desigualdades en costo de medicamentos, servicios públicos y cuidados
UPor: redacción n nuevo estudio asegura que
en Nueva York, los adultos
mayores de color enfrentan
una mayor amenaza de ser desplazados
por la gentrifi cación, tienen
más probabilidades de no tomar los
medicamentos que les recetan debido
al costo, están más agobiados por las
facturas de servicios públicos y sienten
mayor presión económica por
las responsabilidades de cuidar a un
ser querido que los adultos mayores
blancos.
Esa es la conclusión de “Disrupt Disparities
2.0”, la segunda fase de una iniciativa
multianual apoyada por AARP
Nueva York, Asian American Federation,
Hispanic Federation, NAACP of
New York y New York Urban League,
que analiza las desigualdades en las
áreas de salud, seguridad económica
y habitabilidad que impactan a las
personas de color mayores de 50 años
en el estado de Nueva York.
Durante un almuerzo con los medios
realizado la semana pasada en Yale
Club, AARP y sus organizaciones asociadas
presentaron Disrupt Disparities
2.0, un conjunto de investigaciones
sobre la gentrifi cación, la asequibilidad
de los medicamentos recetados, y los
costos de la prestación de cuidados
a familiares y de los servicios públicos.
Entre los invitados estuvieron los
asambleístas Yu-Line Niou y Robert
Rodríguez de Manhattan.
“Puede que sea con la vivienda, los
medicamentos recetados, los servicios
públicos o el cuidado de un ser
querido, los adultos mayores de color
en Nueva York tienen menos oportunidades
cuando hablamos de asequibilidad
y acceso”, dijo Beth Finkel,
directora estatal de AARP Nueva York.
“Hemos progresado de manera signifi
cativa desde que lanzamos ‘Disrupt
Disparities’ en el 2018, pero ‘Disrupt
Disparities 2.0’ demuestra que necesitamos
hacer más para igualar las
condiciones a fi n de que todos los residentes
de Nueva York tengan las mismas
oportunidades”.
Dentro de las propuestas, AARP y
sus asociados piden conservar y ampliar
las cooperativas de capital limitado
para promover la propiedad de
viviendas asequibles, entre otras proposiciones.
Asimismo, recomiendan
un conjunto integral de iniciativas estatales
que incluye la importación de
medicamentos seguros de bajo costo
y medidas contra la manipulación de
precios de los medicamentos; e instan
al estado a promulgar un crédito de
impuestos para los cuidadores a fi n
de brindar algún alivio económico a
quienes atienden a un familiar. AARP
también impulsa un aumento de $13.5
millones este año en fi nanciamiento
estatal para las comidas a domicilio,
que proporcionan apoyo y alivio a los
cuidadores familiares.
“Aunque se ha logrado algo de progreso,
todavía tenemos mucho por hacer
para romper con las barreras de
justicia que los adultos mayores negros
o de color enfrentan con respecto a la
salud, seguridad económica y habitabilidad”,
dijo el asambleísta Robert
Rodríguez de East Harlem.
BREVES
BROOKLYN
Más carriles protegidos
de bicicleta
La Administración de Blasio anunció
los proyectos para el 2020 de carriles
de bicicleta protegidos en Brooklyn.
Los nuevos carriles de este año incluirán
la extensión de carriles protegidos
a lo largo de 4th Avenue North hasta
Barclays Center y Meeker Avenue en
Williamsburg, conectando el Puente
Williamsburg con el nuevo carril de bici
del Puente Kosciusko. Esto es parte
del plan Green Wave del alcalde, que
creará más de 30 millas de carriles para
bicicletas protegidos en toda la ciudad.
NUEVA YORK
Informe: Baja el nivel de
plomo en la sangre en
niños menores de 6 años
El Departamento de Salud publicó
su último Informe trimestral de control
del nivel de plomo en la sangre en
niños, que cubre el primero, segundo
y tercer trimestres del 2019. De enero a
septiembre de 2019, se evaluó la exposición
al plomo de niños menores de 18
años de la ciudad de Nueva York. De todos
los niños evaluados, 3097 (1.1 %) tenían
un nivel de plomo en la sangre de
5 microgramos por decilitro (mcg/dL)
o mayor. Entre estos niños con elevados
niveles de plomo en la sangre, 2529
eran menores de 6 años y 76 estaban
relacionados con viviendas públicas.
Esto representa una disminución del 17
% entre los niños menores de 6 años de
toda la ciudad y del 14 % entre los niños
que habitan o pasan tiempo en viviendas
de la Autoridad de la Vivienda de
la Ciudad de Nueva York (NYCHA, por
sus siglas en inglés) en comparación
con el mismo período en 2018.
ALBANY
Asamblea Aprueba
Medidas pro
Discapacidades
En observación del Día de Concientización
Legislativa sobre Discapacidades,
La Asamblea aprobó un paquete
de proyectos de ley destinados a mejorar
las vidas de los neoyorquinos con
discapacidades.
El paquete legislativo incluye una
medida para establecer la Ofi cina del
Defensor de las Personas con Discapacidad.
Una medida en que se renunciaría
a la inmunidad soberana del estado con
respecto a la aplicación de la Ley de Estadounidenses
sobre Discapacidades de
1990, la Ley Contra la Discriminación en
el Empleo por Razón de Edad de 1967,
la Ley de Normas Justas en el Trabajo
de 1938 y la Ley de Licencia Médica y
Familiar de 1993, ya que se aplican a la
protección de los empleados estatales.
Además, existe una legislación que
requeriría que los funcionarios y organismos
públicos proporcionen intérpretes
califi cados y dispositivos de
aprendizaje asistido para personas con
discapacidad auditiva en reuniones
públicas y audiencias a solicitud de las
personas y sin cargo.
BROOKLYN
Cuidado de salud
para todos
La Administración de Blasio lanzó
NYC Care en Brooklyn y Staten Island,
basándose en el compromiso de la Administración
de garantizar la atención
médica para todos los neoyorquinos.
El programa buscará inscribir a 15,000
miembros en Brooklyn y Staten Island
dentro de los primeros seis meses de su
lanzamiento. Más de 13,000 neoyorquinos
se han inscrito en NYC Care desde
su lanzamiento inicial en el Bronx en
agosto de 2019, superando la meta original
del programa de 10,000 en los
primeros seis meses.
QUEENS
Nueva política en
ayuntamiento ofrece
permisos pagados a
padres
La presidenta interina del condado
de Queens, Sharon Lee, anunció una
nueva política para todos los empleados
de la ofi cina del presidente del condado
de Queens (QBPO): 12 semanas
de licencia parental totalmente remunerada,
con vigencia inmediata. Este
nuevo benefi cio de licencia parental
remunerado, específi co de la agencia,
es independiente y complementa otras
políticas de licencia parental / familiar
de la ciudad, estado y federal.
Combinando tanto la nueva política
de 12 semanas específi ca de QBPO
como los planes ya existentes, todos
los empleados de QBPO, tanto administrativos
como no administrativos,
serán elegibles para hasta 24 semanas
de licencia parental remunerada para
el nacimiento, adopción formal y / o
cuidado de crianza de un niño o niños.
En la foto, panelistas, asambleísta Yuh-Line Nious y directores de AARPNY.