4 • OCTUBRE 4, 2018
Denuncian despido masivo de trabajadores hispanos
GKN Aerospace Monitor, Inc.
EAST MEADOW
Miembro de MS-13 arrestado por
matar a machetazos a joven
José Quintanilla Cruz ha sido acusado
de cargos de homicidio en segundo
grado por la presunta participación
como miembro de la pandilla MS-13
en la matanza de un joven hispano
cuyo cuerpo fue hallado el mes pasado
en una zona boscosa de East Meadow,
condado de Nassau, Nueva York.
Quintanilla, de 23 años y residente de
Hempstead, ya estaba bajo custodia
federal cuando los ofi ciales determinaron
que estuvo involucrado en el
asesinato de Carlos Rivas-Majano, de
21 años, de Uniondale, ultimado salvajemente
a acuchillazos y machetazos
en agosto del 2017.
Los restos de Rivas-Majano fueron
encontrados en una tumba poco
profunda cuando las autoridades,
alertados por un informante anónimo,
comenzaron a cavar en el área
boscosa de Glenn Curtis Boulevard,
cerca de Meadowbrook Parkway, por
la Kellenberg High School. Quintanilla
es la segunda persona arrestada
en relación con este asesinato. Hace
unas semanas, Carlos Benítez-Hernández
también fue acusado del
violento homicidio en East Meadow
y admitió ser miembro de la Mara
Salvaltrucha, pero se declaró no
culpable. Según indicó el teniente
detective Stephen Fitzpatrick, en
Mineola, estos recientes arrestos
de miembros -supuestos y admitidos
de la MS-13 tienen a la peligrosa
pandilla “huyendo” de Long
Island, donde en los últimos años
han sembrado el terror, en especial
en jóvenes inmigrantes hispanos.
CENTEREACH
Mujer condenada por intentar
asesinar a su bebé recién nacido
El fi scal de distrito del condado de
Suff olk, Timothy D. Sini, anunció la
condena de una mujer identifi cada
como Soily Aparicio Santos, por intentar
asesinar a su hijo recién nacido
sofocando al niño con una almohada.
El menor actualmente se
encuentra en cuidado de crianza.
Aparicio, de 33 años, de Centereach,
fue declarada culpable por un jurado
el 26 de septiembre por Intento
de asesinato en segundo grado,
un delito B; Intento de asalto en
primer grado, un delito C; Intento
de asalto en segundo grado, un delito
grave E; y Poner en peligro el
bienestar de un niño, un delito menor.
“Es incomprensible imaginar a
una madre tratando de asesinar a
su bebé minutos después de haber
nacido, pero eso es exactamente lo
que hizo esta acusada”, dijo el fiscal
Sini. “Es un milagro que el bebé
haya sobrevivido y ahora, gracias
al arduo trabajo de los fiscales adjuntos
Shauna Kerr y Sarah Skahill,
se hizo justicia en nombre de esta
víctima inocente”.
El 15 de septiembre de 2017, Santos
intentó sofocar a su hijo recién
nacido con una almohada inmediatamente
después de dar a luz al niño
en su casa en Centereach. Un miembro
de la familia que estaba presente en la
residencia vio al bebé con una almohada
sobre su cabeza y llamó a la policía.
El niño fue transportado por el Departamento
de Bomberos de Centereach
al Hospital de la Universidad de Stony
Brook para su evaluación. El menor
no sufrió lesiones graves. Santos enfrenta
una sentencia máxima de hasta
25 años en prisión. Se espera que sea
sentenciada por el juez de la corte del
condado de Suff olk, Anthony Senft Jr.,
el próximo 1 de noviembre.
(Foto: DEJUS Center)
YAPHANK
Hispano apuñala a su compañero
de trabajo y luego se suicida
Los detectives del Escuadrón de Homicidios
de la Policía del Condado de
Suff olk están investigando un incidente
durante el cual un hombre de origen
hispano apuñaló a su compañero de
trabajo y luego se suicidó. El lamentable
hecho ocurrió en la mañana de
este miércoles, aproximadamente a las
9:30 a.m, en un vertedero de desperdicios
en Yaphank. Jesús Saravia, de 68
años, apuñaló a Milton Díaz, de 22 años,
en el centro de reciclaje del Pueblo de
Brookhaven, ubicado en el 350 Horseblock
Road, y luego saltó de una pasarela
elevada dentro de las instalaciones,
encontrando un horrible fi nal.
Según se dio a conocer el vertedero
utiliza cintas transportadoras para llevar
los materiales hasta la maquinaria
del segundo piso, donde los trabajadores
seleccionan los desperdicios. Ambos
hombres fueron transportados a
Long Island Community Hospital en
East Patchogue. Díaz, de Brentwood, se
encontraba en condición estable, mientras
que el atacante Saravia, de Central
Islip, fue declarado muerto en el centro
hospitalario.
que proporciona subsistemas
y componentes diseñados para
la industria aeroespacial, de defensa
y espacial, y ofrece conjuntos de fuselajes
de titanio y aluminio, anteriormente
era Stellex Monitor Aerospace,
Inc. quien opera como una subsidiaria
de GKN plc. ubicada en Amityville,
Nueva York, acaba de despedir a más
de 60 trabajadores hispanos, dio a conocer
mediante un comunicado el centro
de defensa laboral DEJUS Center.
“La empresa multinacional, con ventas
de más de 92 millones de dólares, al
fi nalizar una huelga de dos meses
por acoso laboral principalmente,
despidió a más de 60 trabajadores
quienes contaban con más 25 años de
servicio, con la aparente aquiescencia
de su sindicato Unión IAM Local 434
Distrito 15, pertenecientes a la AFLCIO”,
afi rma DEJUS. “La empresa de
alta tecnología, cuenta con alrededor
de 250 trabajadores, de los cuales un
90% son latinos y muchos de ellos han
dedicado la mayor parte de su vida a
laborar al servicio de esta compañía.
La situación se inició cuando trabajadores
se estaban quejando porque
eran víctimas de acoso laboral y hasta
maltrato por parte de sus superiores
inmediatos, situación que no cesó a
pesar de la intervención de la Unión”.
Se informa en el comunicado que
algunos trabajadores eran vigilados
con cámaras individuales que
monitoreaban todo sus movimientos,
algunos eran seguidos cuando tenían
que utilizar los baños. A esta situación
se sumó la intransigencia de la empresa
para negociar un nuevo contrato laboral,
en el cual se desmejoraban las condiciones
salariales. Hacia el 28 de junio
del corriente año, votaron por la huelga
que se fue prolongando, mientras las
negociaciones se estancaban y las ofertas
disminuían y el problema del acoso
laboral se dejaba de lado. “Después de
dos meses se levantó el movimiento y
GKN Aerospace, envió una carta a los
trabajadores que habían votado por
el NO, diciéndoles que sus puestos se
habían ocupado, cuando en realidad
como puede constatarse, simplemente
los suprimieron, les cambiaron de nombre
o acogieron nuevos trabajadores en
una industria en la cual la experiencia
es esencial”, denuncia DEJUS.
Ante estos hechos los trabajadores
acudieron a la Unión mediante
cartas para obtener el reintegro,
y además elevaron una queja ante
Junta Nacional de Relaciones laborales,
la NLRB (National Labor Relations
Boards, por sus siglas en inglés),
a la espera de que la Unión
tome partido para que todos los que
resultaron perjudicados, puedan ser
reintegrados.
BREVES
/www.queenscouncilarts
