4 • 27 DE JUNIO 2019
Asamblea aprueba importantes legislaciones
que incluye la despenalización de la mariguana
Por: redacción
Eelcorreo@qns.com n una activa sesión legislativa,
la asamblea del estado de Nueva
York aprobó varias legislaciones
antes del cierre de reuniones el 19
de junio. Muchos la han llamado la
sesión más progresiva en la historia
de Nueva York. Además de la aprobación
de licencias de conducir para
indocumentados, aquí algunas de
las más importantes:
Legislación para Ayudar a
los Trabajadores a Recuperar
el Robo de sus Salarios
La Asamblea aprobó el proyecto de
Ley de Protección contra el Robo de
Salarios Ganados (SWEAT, sus siglas
en inglés) para ayudar a los empleados
a recuperar los salarios que les
han sido robados por sus empleadores.
Esta legislación permitirá a las
víctimas cobrar sus salarios robados
al cerrar las lagunas legales en la ley
estatal que les permite a los patronos
evitar su obligación legal al ocultar
o transferir sus bienes (A.486-B,
Rosenthal).
Protección a los Trabajadores
y la Industria Agrícola
de Nueva York
Se anunció la aprobación en ese
cuerpo legislativo de la Ley de Prácticas
Laborales Justas para los Trabajadores
Agrícolas, para proteger aún
más la industria agrícola de Nueva
York al garantizar que los trabajadores
agrícolas no estén sujetos a prácticas
laborales desleales (A.8419, Nolan).
La medida otorga derechos de negociación
colectiva, pago de horas extra,
un día de descanso y la expansión de
los benefi cios de compensación para
empleados, así como otros derechos
y protecciones a todos los trabajadores
agrícolas.
Terminar con el Uso de
las de Defensas Pánico
Gái y Transexual
La asamblea aprobó un proyecto
de ley para poner fi n al uso de las defensas
de pánico gais y trans. Bajo
la ley actual, el uso de la defensa de
“perturbación emocional extrema”, en
algunos casos, puede usarse para reducir
un cargo de asesinato. Con este
cambio crítico en la ley, los acusados
ya no podrán tratar de reducir el cargo
por asesinato basándose en el descubrimiento
de la orientación sexual, el
sexo, el género, la identidad de género,
la expresión de género o el sexo asignado
de la víctima (A.8375, O’Donnell).
Reformas para Proteger
a los Neoyorquinos
del Acoso Laboral
Se aprobó una legislación para aumentar
las protecciones contra el acoso
discriminatorio en el lugar de trabajo
(A.8421, Simotas). Bajo la medida legislativa,
la Ley de Derechos Humanos
de Nueva York se amplia para abarcar
a todos los empleadores del estado.
La ley actual excluye a los empleadores
con menos de cuatro empleados,
dejando a los trabajadores de pequeñas
empresas sin las protecciones que
necesitan. El proyecto de ley también
elimina parte de la utilizada defensa
de Faragher/Ellerth, que permite a los
empleadores evitar la responsabilidad
por el acoso porque un empleado no
presentó una queja formal o siguió un
procedimiento de informe en particular.
Este cambio protegerá a los trabajadores
que no pueden presentar quejas
sin enfrentar el riesgo de represalias.
Legislación para Facilitar que
los Sobrevivientes de Asalto
Sexual Obtengan Justicia
Esta ley extiende el estatuto de
limitaciones para los casos de violación
en segundo y tercer grado para
que las víctimas puedan pedir justicia
contra sus atacantes (A.8412, Simotas).
Esta legislación extendería
este estatuto de limitación a 20 años
por violación en segundo grado y 10
años por violación en tercer grado.
Además, este proyecto de ley aumentaría
el período de tiempo para que
una víctima presente una demanda
civil por tal conducta a 20 años. Estas
disposiciones darán a las víctimas
tiempo para recuperarse de su
trauma sin perder la capacidad de
buscar un recurso legal.
Ley de Liderazgo Climático
y Protección Comunitaria
La aprobación en la asamblea de la
Ley de Liderazgo Climático y Protección
de la Comunidad, un proyecto de
ley integral que establece estándares
ambientales fundamentales, incluidas
las reducciones en las emisiones de
gases de efecto invernadero y el aumento
del uso de energía renovable
para abordar y mitigar los efectos del
cambio climático (A.8429, Englebright).
Despenalizando la Marihuana
La asamblea aprobó una legislación
para despenalizar la posesión de pequeñas
cantidades de marihuana y
eliminar los registros de aquellos con
condenas de bajo nivel (A.8420-A, Peoples
Stokes). Esta medida ayudará a
las comunidades que han sido directamente
afectadas por la criminalización
de la marihuana, abordando la disparidad
rampante que existe en estos
cargos de drogas, y ayudará a eliminar
el estigma asociado a la marihuana.
NUEVA YORK
Programa de alimentos
de verano
El Programa de Servicio de Alimentos
de Verano de 2019, que ofrece comidas
gratis a aproximadamente 400,000
estudiantes, comienza en julio en casi
3,000 sitios en todo el estado, anunció
la Comisionada de Educación del Estado,
MaryEllen Elia. Un mapa interactivo
en línea del USDA ayuda a las familias a
encontrar un sitio de servicio por dirección,
ciudad o código postal. El Programa
de Servicio de Alimentos de Verano
se estableció para garantizar que los
niños de bajos ingresos, menores de
18 años, continúen recibiendo comidas
nutritivas cuando las escuelas no están
en sesión. Mande un texto: “Comida” al
877-877; o llame al 311 en la ciudad de
Nueva York; o 1-877-3-HAMBRE para
más informes.
QUEENS
Programa para mujeres
embarazadas
NYC Health + Hospitals / Elmhurst,
en asociación con Centering Healthcare
Institute, lanzó un nuevo programa
para mujeres embarazadas destinado
a reducir los partos prematuros
y alentar una mayor participación
de las pacientes durante la
experiencia prenatal. El programa
incluirá visitas grupales de embarazo
con obstetras, trabajo en red
con otras mujeres embarazadas,
discusiones grupales y clases de
educación y bienestar prenatal sobre
nutrición, manejo del estrés y
lactancia materna. Para obtener
más información, llame al Departamento
de Obstetricia y Ginecología
de NYC Health + Hospitals /
Elmhurst al 718-334-5410.
BREVES
(Foto vía Facebook/NYSAssemblyMajority)
link
link