POLÍTICA
14 • 16 DE JULIO 2020
Proponen crear base de datos de convenios
racialmente restrictivos en propiedades de Nassau
Por: Redacción Noticia
Leditorial@noticiali.com os legisladores del condado de
Nassau, Carrié Solages (D – Valley
Stream) y Arnold W. Drucker (D
– Plainview) han introducido una legislación
que crearía una base de datos de
búsqueda de convenios racialmente
restrictivos para educar al público y a
las entidades gubernamentales sobre
cómo el racismo estructural formó la
ley, política pública, oportunidades
socioeconómicas y educación dentro
del condado de Nassau.
Presentada este 13 de julio, la propuesta
dirigiría al Presidente de la
Comisión de Derechos Humanos del
condado de Nassau, en consulta con
el Director Ejecutivo de la Comisión
de Derechos Humanos, a emitir una
solicitud de propuestas (RFP) para el
desarrollo de esta base de datos a instituciones
educativas sin fi nes de lucro,
organizaciones de defensa de políticas
públicas y organizaciones sin fi nes de
lucro de derechos civiles.
Los solicitantes también deberán incluir
un esquema y/o una descripción
detallada para realizar un estudio para
analizar y evaluar cómo los convenios
afectaron los patrones de asentamiento
demográfi co y la composición racial
y étnica de los vecindarios dentro del
condado de Nassau.
La propuesta es una consecuencia
de la investigación de discriminación
de viviendas de 3 años “Long
Island Divided” de Newsday, ganadora
del Premio Peabody, que reveló
una discriminación generalizada
contra posibles compradores de viviendas
afroamericanos, hispanos
y asiamericanos. “La realización de
esta investigación empoderará aún
más a los formuladores de políticas
actuales para abordar y desmantelar
generaciones de racismo sistémico”,
dijo el legislador Solages.
“Además, este esfuerzo presenta una
oportunidad para que los jóvenes reciban
créditos de investigación histórica
basados en evidencia y para que nuestra
industria de bienes raíces trabaje
con el condado de Nassau para hacer
posible el Sueño Americano para cualquiera
que busque lograrlo”.
“A través de esta iniciativa, podemos
comprender mejor cómo el condado de
Nassau se convirtió en una de las regiones
más segregadas de los Estados
Unidos y posicionarnos para hacer los
cambios sociológicos y antropológicos
necesarios para lograr reformas”.
La propuesta ya ha obtenido el apoyo
de destacados académicos de la Universidad
Adelphi en Molloy College,
quienes también expresaron su interés
en asociarse con el Condado cuando la
propuesta llegue a buen término. Tessa
Hultz, CEO de la Junta de Agentes
Inmobiliarios de Long Island; y líderes
de la Coalición para el Cambio de Levittown,
se unieron a los legisladores
Solages y Drucker en la conferencia de
prensa realizada en Mineola.
(Foto: Nassaucountyny.gov)
Legisladores Carrié Solages y Arnold Drucker durante conferencia de prensa realizada
en Mineola.
Funcionaria de Suff olk da positivo por anticuerpos de coronavirus
Por: Timothy Bolger
VLongIslandPress.com anessa Baird-Streeter, la última
miembro de la administración
del ejecutivo del condado de Suffolk,
Steve Bellone, que todavía trabajaba
desde su oficina de Hauppauge durante el
pico de la pandemia de coronavirus, recientemente
se enteró de que dio positivo por
anticuerpos del COVID-19.
Los resultados de sus pruebas se obtuvieron
después de que fue ascendida
a vicepresidenta ejecutiva del condado
para la recuperación de la comunidad, un
trabajo en el que tiene la tarea de ayudar
a los residentes de Suff olk a enfrentar el
diagnóstico de coronavirus y la consiguiente
difi cultad económica.
“Estaba realmente perpleja y conmocionada”,
dice Baird-Streeter, señalando
que tiene un alto nivel de anticuerpos.
“Podría haber tenido un ligero dolor de
cabeza un día, pero desapareció muy
rápido … Estaba realmente asintomática”.
Dos de los ayudantes principales de
Bellone fueron diagnosticados previamente
con COVID-19. El ejecutivo de Suff
olk y la mayoría de su equipo tuvieron
que permanecer en cuarentena durante
dos semanas después de ponerse en
contacto con los ayudantes diagnosticados,
pero Baird-Streeter no tuvo que
aislarse ya que su ofi cina está al otro
lado del edifi cio.
Para Baird-Streeter, la primera mujer
afroamericana en ser nombrada ejecutiva
adjunta en Suff olk, los resultados de
Vanessa Baird-Streeter (a la der.), trabajando en un sitio de pruebas del COVID-19 en Suff olk.
la prueba demuestran la importancia de
usar Equipo de Protección Personal (PPE),
ya que en ese momento no tenía idea de
que podría haber estado extendiendo el
virus, si no seguía los protocolos de seguridad
adecuados.
Destacar el valor preventivo del PPE
es uno de los mensajes en los que se ha
centrado en los sitios de prueba de puntos
críticos del condado como Huntington,
Brentwood, Riverhead, Amityville,
Coram y su ciudad natal de Wyandanch.
“Cuando vimos por primera vez nuestros
primeros casos de personas con
COVID-19, estaba muy lejos del este»,
dice ella. «Vimos muy rápidamente que
había un aumento exponencial en las
comunidades de color”.
Cualquier persona que se realice la
prueba en estos sitios calientes recibe
un paquete con instrucciones sobre qué
(Foto: LongIslandPress.com)
hacer si se diagnostica, como autoaislarse,
limpiar baños compartidos después de
cada uso y tomar su temperatura dos veces
al día. “El acceso a la información de
salud es tan importante como las pruebas”,
dice ella. “La gente tenía ansiedad
por hacerse la prueba de COVID. Podías
verlo en sus caras”.
La campaña educativa ayudó a reducir
las tasas de infección en las comunidades
de zonas críticas a un nivel mayor que el
resto de Suff olk, dice la funcionaria.
Para aquellos diagnosticados, el condado
trabaja con HRH Care Center, un
proveedor de atención médica califi cado
a nivel federal que ofrece proveedores
para quienes no están conectados con
un médico, ya sea que el paciente esté
asegurado o no. También está explorando
opciones de telesalud con la Ofi cina
de Salud para Minorías de Suff olk.
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