25 DE MARZO 2021 • 5
Ageless New York, una campaña contra la discriminacion por edad, se lanza
Hace dos años, cuando me convertí en Departamento para Adultos de la Tercera Edad de Nueva York, uno de mis
principales objetivos para el Departamento era combatir la discriminación por edad.
La discriminación por edad es una de las últimas discriminaciones que la sociedad debe hacer frente y
denunciar. Es similar en muchas formas al racismo y al sexismo, ya que adopta muchas formas, incluidas las
actitudes prejuiciosas, la discriminación, la marginación y las prácticas que perpetúan las creencias
estereotipadas.
La discriminación por edad es tan insidiosa y omnipresente en nuestra cultura y en los medios de comunicación.
Piense en todos los chistes que se burlan de que las personas mayores son lentas y olvidadizas, o las
representaciones en películas de personas mayores que son extrañas, tontas y aterradoras. Es tan común que
a menudo se considera inofensivo. Pero está lejos de ser inofensivo.
Los prejuicios y la discriminación basados en la edad de una persona tienen muchos impactos negativos. En el
lugar de trabajo, los adultos mayores enfrentan discriminación por edad y, a menudo, se les pasa por alto para
ascensos, se les retira de proyectos importantes o, por lo general, son los primeros en irse cuando se producen
despidos. La discriminación por edad también afecta la salud de un individuo. Los médicos y los pacientes de
edad avanzada a veces pasan por alto o atribuyen los síntomas como una "parte natural del envejecimiento"
donde puede haber una enfermedad o trastorno grave. La discriminación por edad no solo daña a las personas,
también daña a las familias y a nuestras comunidades, y debe detenerse.
A partir de este mes, el Departamento para Adultos de la Tercera Edad está lanzando una campaña de medios
contra el envejecimiento llamada "Ageless New York", que desafiará a los neoyorquinos a reconsiderar sus
puntos de vista sobre el envejecimiento y crear conciencia sobre el envejecimiento. La campaña mediática
Ageless New York consiste en un video y anuncios de servicio público y un sitio web donde los neoyorquinos
pueden aprender más sobre la discriminación por edad y cómo combatirla.
Destacara a neoyorquinos mayores reales que son activos y desafían los estereotipos que algunos tienen sobre
los adultos mayores. Entre ellos se incluyen un corredor de maratón, el propietario de un negocio, un trabajador
social, un músico y un director ejecutivo de una organización sin fines de lucro que comenzó su organización
después de la jubilación. Estos hombres y mujeres son nuestros vecinos, nuestros compañeros de trabajo y son
parte fundamental de nuestra comunidad. Contribuyen a nuestra Ciudad y ayudan a mejorarla.
Lamentablemente, las contribuciones de los adultos mayores no se toman en serio. En películas y programas
de televisión, los adultos mayores generalmente no se muestran. Cuando se los retrata, es probable que se haga
de manera desfavorable y que los adultos mayores se muestren como dependientes y aislados. Estas imágenes
son poderosas y afectan nuestras actitudes y expectativas desde una edad temprana. Los estudios han
demostrado que los niños desde los seis años comienzan a desarrollar estereotipos sobre las personas
mayores a partir de las imágenes que ven en los medios, y estos estereotipos y creencias se refuerzan a lo largo
de su vida.
Más recientemente, la discriminación por edad ha surgido en las discusiones sobre quién dentro de la sociedad
Ageless New York es la primera campaña de medios de su tipo para combatir la discriminación por edad en la
ciudad de Nueva York. Los anuncios de servicio público de la campaña se publicarán y se transmitirán en diferentes
lugares de los cinco condados e incluyen un sitio web, nyc.gov/AgelessNewYork, donde los neoyorquinos pueden
aprender cómo limitar la discriminación por edad.
debería poder aprovechar los recursos limitados de tratamiento de COVID. Este pensamiento ha llevado a
infravalorar la vida de las personas mayores y a descuidar la gama de servicios y apoyos a largo plazo que dan
forma a sus vidas.
Uno de los neoyorquinos que aparecen en la campaña es Donna Sue Johnson, una trabajadora social de 64 años
que trabaja con adultos mayores LGBTQ. Como muchos adultos mayores en nuestra ciudad, Donna Sue vive una
vida plena. Una ex veterana de la Fuerza Aérea, ahora ayuda a los adultos mayores LGBTQ a limitar su aislamiento
social durante la pandemia y ofrece sesiones grupales virtualmente a través de
Zoom y por teléfono. Para divertirse, toca el tambor Djembe de África Occidental
con un grupo en Prospect Park.
Y mientras que las actitudes de edad más comunes dirían que Donna Sue ha
pasado su pico, ella piensa lo contrario. “Lo mejor está por llegar”, dice. Ella tiene
aspiraciones y sueños para el futuro, uno de los cuales incluye la apertura de un
centro de vida asistida para ancianos LGBTQ.
Es hora de presionar el botón de reinicio cuando se trata de nuestras opiniones
sobre el envejecimiento y los neoyorquinos mayores. Es mucho lo que podemos
lograr en esta Ciudad cuando aprovechamos y valoramos las opiniones y los
recursos de todos nuestros residentes, especialmente de los neoyorquinos
mayores.
La Comisionada del
Esperamos que se una a nosotros en esta campaña y se involucre en la lucha contra
Departamento para Adultos
de la Tercera Edad de Nueva
la discriminación por edad. Puede comenzar visitando nyc.gov/AgelessNewYork
York, Lorraine Cortés-Vázquez
Si tienes 60 años o más o trabajas como conductor con una licencia de TLC, eres asistente de salud
a domicilio o empleado de un restaurante, trabajas en servicios de entrega a domicilio,
en un supermercado o bodega, eres elegible para recibir la vacuna contra el COVID-19.
Las vacunas contra el COVID-19 están disponibles sin ningún costo para los
neoyorquinos elegibles, independientemente del seguro médico o estado migratorio.
¡Busca una cita hoy mismo!
Visita nyc.gov/vaccinefinder o llama al 877-829-4692 para programar
una cita en uno de los centros de vacunación operados por la Ciudad.
Bill de Blasio
Alcalde
Dave A. Chokshi, MD, MSc
Comisionado
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